A CUT-RS lançou em março uma grande campanha pela redução da jornada de trabalho. A Campanha foi apresentada durante o lançamento da Campanha Salarial Unificada da Alimentação, ocorrido dia 17 de março no auditório da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação RS, em Porto Alegre.
O evento conjunto contou com a participação de 32 sindicatos, entre eles o SINTICAL, representado pelos diretores Rogério Aguirre, Cleumar Godoy de Godoy e Cristiano Iessen.
A campanha regata uma bandeira histórica do movimento sindical e denuncia os impactos das longas jornadas de trabalho, que geram adoecimento físico e mental, precarização das condições de trabalho e menor qualidade de vida.
Para o presidente da FTIA-RS, Paulo Madeira, a campanha é essencial e precisa ganhar as ruas. “É muito importante para a classe trabalhadora, então vamos abraçar a campanha, levá-la para as ruas, aos locais de trabalho e lutar para que o projeto seja aprovado no Congresso para melhorar a vida dos trabalhadores.”
Por melhores salários e mais tempo para viver
Em Santa Maria, a campanha pela redução da jornada foi reforçada durante o lançamento da Campanha Salarial Unificada 2025/2026 na região do SINTICAL. A assembleia ocorreu dia quatro de abril no Clube Comercial dando sequência a uma série de assembleias microrregionais da base do sindicato que abrange 23 municípios e agrega mais de dois mil trabalhadores e trabalhadoras em diversos setores de atuação da categoria.
Nos vários encontros, a discussão da pauta de reivindicação envolveu o reajuste salarial, a manutenção de conquistas, a inclusão de medidas protetivas e a luta por jornadas de trabalho reduzidas.
Dos principais eixos da pauta de reivindicação fazem parte o Piso de R$2.500,00; Reajuste de 100% do INPC, mais 5% de ganho real; Dia 31:07 dias; PPR de 01 Piso; Auxílio Escolar de 01 Piso, desde a Pré-escola, entre outros. Em âmbito social, a pauta também inclui normas de proteção à mulher e à maternidade; implementação de políticas anti-discriminatórias; e a criação de canais de denúncia sobre assédio nas empresas.
Além disso, o lançamento da campanha focalizou a qualidade de vida dos trabalhadores(as) reafirmando a luta pela redução da jornada. “A vida do trabalhador não pode e não deve se resumir ao trabalho”, assinalou o presidente do SINTICAL, Valdemir Corrêa, ao destacar a importância das atividades de lazer promovidas pelo sindicato, através dos convênios e das cláusulas conquistadas em acordos coletivos que garantem a participação dos trabalhadores em torneios da categoria, sem prejuízo salarial.
Uma luta para toda a sociedade e por um país mais justo
A campanha “A vida não tem hora extra”, lançada pela CUT-RS em março, vem assim, mobilizando os sindicatos e os trabalhadores na luta pela redução da jornada de trabalho e por melhores salários, além de pressionar o Congresso Nacional para aprovar projetos que valorizem a classe trabalhadora. Entre eles, a Proposta de Emenda à Constituição- PEC protocolada pela deputada federal Erica Hilton PSOL –SP, ainda no ano passado, e que propõe o fim da escala 6 X 1 – seis dias de trabalho por um de descanso – e sua substituição por um limite de 36 horas.
Em vários momentos de apresentação da campanha, o presidente da CUT-RS, Amarildo Cenci, tem destacado que a campanha quer levar o debate para os locais de trabalho e também para a sociedade como um todo. Segundo ele, os trabalhadores brasileiros enfrentam jornadas extenuantes e baixos salários, o que compromete sua qualidade de vida. “Queremos que os trabalhadores tenham mais tempo para compartilhar com amigos, filhos e netos, convivendo em suas comunidades, usufruindo de mais lazer e tempo livre para o que quiser. Um país com uma jornada de trabalho menor e melhores salários será um país mais feliz, mais saudável, socialmente mais justo e desenvolvido”, afirma Cenci.
A campanha é especialmente significativa para as mulheres, que além da jornada profissional, acumulam a responsabilidade com os cuidados da casa e da família, como aponta a secretária-geral da entidade, Silvana Piroli.
